Grade minimum : Lieutenant
VH minimum : RFc
Missions :

• Répartition des tâches entre eux
• Formation des nouveaux responsables
• Gestion globale du CIS
• Gestion de la communication du CIS
• Gestion de la communication avec le groupement
• Annoncer les mises à jours des notes de service et note d'information temporaire
• Rédaction des notes de services interne
• Gestion des plannings du CIS
• Gestion des budgets
• Gestion de contrats
• Gestion des demandes de promotion
• Gestion des CRSS
• Gestion des demandes de mutation
• Gestion des plannings de chef de garde
• Gestion du nettoyage des locaux
• Gestion du tableau d'affichage du CIS
• Gestion du forum du CIS
• Rédaction des avis des resposnables
• Surveillance et gestion des dossiers
• Surveillance des responsables et de leurs services (tâches, missions, etc.)
• Recrutement / exclusions
• Remplacement des responsables absent ou en cas de tâches/mission non réalisée
• Réalise des rappels / sanctions si besoin

Grade minimum : Adjudant
VH minimum : CDS
Missions :

• Gérer les demandes de formation
• Annoncer les ouvertures de stage
• Annoncer les recyclages à effectuer
• Donne des conseils pour la rédaction des lettres de motivations

Grade minimum : Sergent-Chef
VH minimum : RP / RM / RH / RV
Missions :

• Gérer le personnel de sa section, suivi des statistiques, les aider et répondre à leurs questions, le CDS est le premier niveau de la hiérarchie
• Gérer les plannings de chaque semaine
• Gérer les heures de stage
• Gérer les demandes de promotion
• Gérer les avis mensuels de se section (hors responsables)
• Gérer les CRSS
• Réalise des rappels / sanctions si besoin

Grade minimum : Sergent
VH minimum : Aucune
Missions :

• Gérer le budget de son service
• Gérer le nettoyage et entretiens des engins
• Gérer les demandes de contrôle technique
• Gérer les contrôles des feux / gyro
• Gérer le carburant (cuve du CIS et engins)
• Gérer le stock d'ampoules
• Gérer les demandes de mécanicien / passage à l'atelier

Grade minimum : Caporal-Chef
VH minimum : Aucune
Missions :

• Gérer le budget de son service
• Gérer le stock d'habillemnt
• Gérer les demandes de remplacement
• Contrôler les EPI des joueurs (nombre, usure)
• Réalise des rappels / sanctions si besoin

Grade minimum : Caporal-Chef
VH minimum : Aucune
Missions :

• Gérer le budget de son service
• Gérer le stock matériel et équipement du CIS
• Gérer le matériel dans les engins
• Gérer les équipements du CIS (vestiaire / salle de sport)
• Entretenir le matériel et les équipements

Grade minimum : Caporal-Chef
VH minimum : Aucune
Missions :

• Gérer le budget de son service
• Gérer le stock pharmacie du CIS
• Gérer le matériel SAP dans les engins
• Gérer les désinfections des VSAV de son CIS
• Entretenir le matériel SAP